Stégen Róbert — Vagyon- és Tudásvédelem | Látomás és Cél (Verzió 5.1 - Színkezelés Javítva)
35 év tapasztalat a magyar KKV-ért. Törvényes stabilitás. Generációs biztonság.

Nem adótrükköket keresünk. Olyan összehangolt, transzparens struktúrát építünk a céged köré az ügyvédeiddel és könyvelőiddel együttműködve, amely jogilag kikezdhetetlen.

A célunk az, hogy a magyar gazdaság motorját adó cégvezetők évtizedes munkával felhalmozott értékeit megóvjuk. Az adókat meg kell fizetni a közös terhekhez, de a mérték és a szerkezet optimalizálása a törvény adta keretek között nem opció, hanem a tulajdonosi felelősség része.

Stratégiai Audit & Konzultáció Kérése Zárt, titkosított adatkezelés. Szövetséges szemlélet, teljes diszkréció.
Vagyon- és Tudásvédelem Látomása

35 év, 4 sikeres iparág és 16 év gyakorlati út a rendszeren kívül

A vagyonvédelem nem elmélet, hanem a valóságban megélt tapasztalatok összessége. A közoktatásban eltöltött 16 év és négy különböző iparágban felépített vállalkozás tanította meg számunkra, hogy a valódi stabilitás a fegyelmezett, törvénytisztelő és rendszerszintű építkezésből fakad.

Kiskereskedelmi Hálózat

Tapasztalat: Non-stop egységek, boltok és vendéglátás operatív irányítása.

Tanulság: A napi cash-flow, a készletkontroll és a folyamatos megfelelés kőkemény valósága.

Ingatlanfejlesztés & Műemlékfelújítás

Tapasztalat: 70+ társasházi projekt, kulturális műemlékek és intézmények felújítása.

Tanulság: A fizikai vagyon és a nagyértékű beruházások stabil, jogilag tisztázott alapjai.

Uniós Pályázati Tanácsadás (2007–2019)

Tapasztalat: 97,5%-os sikeresség milliárdos nagyságrendű projekteknél.

Tanulság: A NAV és a hatósági auditorok gondolkodásmódjának, valamint a szigorú jogszabályi megfelelésnek az tisztelete.

Vagyon- és Tudásvédelem (2012-től)

Tapasztalat: Szellemi termékek védelme, strukturált tudásátadás és cégformák kialakítása.

Tanulság: A legnagyobb kockázat a szervezetben hagyott védetlen tudás és a rendezetlen struktúra.

Missziónk: A cégvezetők szövetségeseként a tudást elvehetetlen vagyonná formálni

Hiszünk abban, hogy a könyvelők, az ügyvédek és az adószakértők a cégvezetők legfontosabb szövetségesei. Nem ellenük, hanem velük együttműködve, a meglévő rendszereiket kiegészítve építünk fel egy olyan védőhálót, amely tiszteletben tartja a törvényes adófizetési kötelezettségeket, de kizárja a felesleges kockázatokat.

A célunk nem a kiskapuk keresése, hanem a vagyon tiszta, átlátható és generációkon átívelő struktúrába rendezése.

1.

Szövetségben a Szakértőkkel

Együttműködünk a meglévő könyvelőiddel és ügyvédeiddel. A mi feladatunk a koordináció és a stratégiai összkép biztosítása.

2.

Generációs Biztonság

Olyan családi és cégstruktúrákat hozunk létre (pl. vagyonkezelés keretében), amelyek az utódokat és a munkatársakat hosszú távon védik.

3.

Törvényes Optimalizálás

A NAV előírásait és a jogszabályi kereteket teljes mértékben tiszteletben tartva alakítjuk ki a szellemi termékek és a tőke optimális helyét.

Hol keletkeznek láthatatlan kockázatok egy KKV életében?

A cégvezetők gyakran nem is sejtik, hogy a vagyonuk jelentős része strukturálatlanul vagy kitett helyen működik.

300%

A láthatatlan szellemi vagyon

A helyzet: A globális cégeknél a vagyon döntő része immateriális javakban rejlik, míg a hazai KKV-knál ez sokszor nincs a könyvekben vagy a jogi védelem alatt.

Eredmény: Potenciális tőkét és piaci értéket hagysz az asztalon strukturálatlanság miatt.

50%

Operatív és magánéleti kitettség

A helyzet: Az üzleti és a magánvagyon összemosódása komoly veszélyt hordozhat egy-egy váratlan piaci vagy magánéleti fordulópont során.

Eredmény: A megfelelő szétválasztás hiányában a napi működés kockázatai veszélyeztethetik az egész életművet.

70%

A generációváltás kihívása

A helyzet: A cégek átadása előbb-utóbb minden alapítót utolér, de írott játékszabályok és struktúra nélkül ez óriási belső feszültséget szül.

Eredmény: Családi alkotmány és jogi előkészítés nélkül a cég értéke könnyen elforgácsolódhat.

A 6 lépéses összehangolt folyamat

Ügyvédi, könyvelői és adószakértői partnerségre építve, egységes rendszerben rendezzük a cég jövőjét:

01

Szellemi Termék & Brand Audit

Feltárjuk a cégben rejlő értékeket, és jogi védelmet biztosítunk a piacon.

02

Munkatársi & Szerződéses Védelem

Ügyvédi partnerségben kialakított, korrekt és stabil szerződéses bázis a know-how megőrzésére.

03

Tudástranszfer & Rendszerezés

Dokumentált folyamatok, hogy a cég a vezető személyes jelenléte nélkül is stabilan működjön.

04

Könyvelési & Aport Integráció

A könyvelőkkel egyeztetve hivatalosan a helyére illesztjük a felértékelt szellemi vagyonokat.

05

Törvényes Vagyongazdálkodás

Az operatív kockázatok szétválasztása a felhalmozott magánvagyontól, adóoptimalizált keretek között.

06

Generációs Játékszabályok

Családi alkotmány és jövőálló struktúra az utódok vagy a menedzsment számára.

Szakmai és Személyes Garancia

„Nem a meglévő szakembereidet akarjuk felülírni, hanem a könyvelőiddel és ügyvédeiddel együttműködve egy olyan ernyőt biztosítunk, amely egységbe foglalja a céged jövőjét. A teljes folyamatért felelősséget vállalunk, hogy te csak a stratégiára fókuszálhass.” — Stégen Róbert & Szakértői Csapat

Két út áll előtted. Melyiket választod?

1. A megszokott út (Halogatás)

  • Minden megy a régiben, struktúraváltás nélkül.
  • A szellemi értékek dokumentálás nélkül a fejekben maradnak.
  • A generációváltás kérdései nyitottak maradnak.

2. A Törvényes Stabilitás Útja

  • Szövetségben az ügyvédeiddel feltárjuk a tartalékokat.
  • Tiszta, átlátható és adóoptimalizált struktúrát építünk.
  • Biztosítjuk az életmű jövőjét és nyugalmát.

Tedd meg az első lépést: Kérj egy diszkrét Stratégiai Konzultációt

Adataidat zárt, titkosított rendszerben kezeljük. Teljes diszkréció, szövetségesi hozzáállás.